Samkvæmt tölfræði Sameinuðu þjóðanna verður íbúafjöldi jarðar 65 ára og eldri 760 milljónir árið 2021 og þessi tala mun aukast í 1,6 milljarða árið 2050. Félagsleg byrði aldraðraþjónustu er þung og mikil eftirspurn er eftir starfsfólki í öldrunarþjónustu.
Viðeigandi gögn sýna að um 44 milljónir fatlaðra og hálf-fatlaðra aldraðra eru í Kína. Samkvæmt alþjóðlegum staðli um 3:1 skiptingu milli fatlaðra aldraðra og umönnunaraðila er þörf á að minnsta kosti 14 milljónum umönnunaraðila. Hins vegar er heildarfjöldi þjónustustarfsmanna á ýmsum öldrunarstofnunum minna en 0,5 milljónir og fjöldi löggiltra starfsmanna minna en 20.000. Það er mikill munur á hjúkrunarstarfsfólki fyrir fatlaða og hálf-fatlaða aldraðra einan. Hins vegar er aldur starfsmanna á fremstu víglínu aldraðra almennt hærri. Starfsfólk á aldrinum 45 til 65 ára er meginhluti þjónustuteymisins í öldrunarþjónustu. Það eru vandamál eins og almennt lágt menntunarstig og lág fagleg gæði. Á sama tíma, vegna vandamála eins og mikillar vinnuafls, lélegra launa og þröngs starfsframa, er öldrunarþjónustan óaðlaðandi fyrir ungt fólk og vandamálið með „skort á hjúkrunarfræðingum“ hefur orðið sífellt áberandi.
Í raun og veru taka margir háskólaútskrifaðir og hjúkrunarfræðingar alls ekki tillit til starfsferla sem tengjast öldrunarþjónustu þegar þeir velja sér starfsferil, eða þeir vinna með hugsunarhátt „tímabundinna starfa“ eða „umskiptastarfs“. Þeir munu „skipta um vinnu“ þegar önnur hentug störf eru í boði, sem leiðir til mikillar hreyfanleika hjúkrunarfræðinga og annars þjónustustarfsfólks og afar óstöðugra fagteyma. Frammi fyrir þeirri vandræðalegu stöðu að ungt fólk er ekki tilbúið að vinna og það eru mörg „laus störf“ á hjúkrunarheimilum, ættu ríkisstofnanir ekki aðeins að auka kynningu og fræðslu, heldur einnig að kynna röð stefnu til að hvetja þau og leiðbeina þeim, til að breyta hefðbundnum hugmyndum ungs fólks um starfsval. Á sama tíma ættu þær, með því að bæta félagslega stöðu öldrunarstarfsfólks og smám saman hækka laun og fríðindi, að geta laðað að ungt fólk og hæfileikaríkt fólk til að ganga til liðs við öldrunarþjónustu og tengda atvinnugreinar.
Hins vegar ætti að koma á fót faglegri starfsþjálfun fyrir starfsmenn í öldrunarþjónustu eins fljótt og auðið er á landsvísu, hraða mótun áætlana til meðal- og langtíma um uppbyggingu faglegrar hæfnideildar fyrir öldrunarþjónustu og styðja háskóla og framhaldsskóla til að bæta við námsgreinum og námskeiðum sem tengjast öldrunarþjónustu og stjórnun. Þróa kröftuglega hæft starfsfólk í öldrunarþjónustu og skyldum atvinnugreinum. Að auki skal skapa gott félagslegt umhverfi fyrir nýsköpun og frumkvöðlastarfsemi á sviði öldrunarþjónustu, auka nútímavæðingu búnaðar og aðstöðu fyrir öldrunarþjónustu og breyta hefðbundinni aðferð þar sem reitt er sig eingöngu á handvirka umönnun.
Í heildina ætti öldrunarþjónustan að halda í við tímann, nýta sér nútíma tækni, búnað og aðstöðu til fulls og gera öldrunarþjónustu að góðu starfi með háu tæknilegu innihaldi og háum tekjum. Þegar öldrunarþjónusta er ekki lengur samheiti við „óhreina vinnu“ og tekjur og kjör hennar eru tiltölulega betri en annarra starfsgreina, munu fleiri og fleiri ungt fólk laðast að því að taka þátt í öldrunarþjónustu og vandamálið með „skort á hjúkrunarfræðingum“ mun náttúrulega hverfa.
Með aukinni þróun og þroska gervigreindar hefur gríðarlegur markaðsmöguleiki leitt til öflugrar þróunar hjúkrunarvélmenna á sviði heilbrigðisþjónustu aldraðra. Til að leysa á áhrifaríkan hátt brýnar umönnunarþarfir fatlaðra aldraðra með snjöllum búnaði er hægt að nota tækni til að losa um mannafla og létta á þungri hjúkrunarbyrði.
Fyrir fatlaða aldraða sem eru rúmliggjandi allt árið um kring hefur hægðalosun alltaf veriðStórt vandamál. Handvirk vinnsla krefst oft skrefa eins og að opna klósettið, framkalla hægðir, snúa við, taka til og þrífa, sem tekur meira en hálftíma. Þar að auki er friðhelgi einkalífs sumra aldraðra sem eru meðvitaðir og líkamlega fatlaðir ekki virt. Sem tæknileg rannsóknar- og þróunarhönnun getur snjallhjúkrunarvélmennið sjálfkrafa skynjað þvag og hægðir - sog með undirþrýstingi - hreinsun með heitu vatni - þurrkun með heitu lofti. Allt ferlið kemst ekki í snertingu við óhreinindi, sem gerir umönnunina hreina og auðvelda, bætir verulega skilvirkni hjúkrunar og viðheldur reisn aldraðra.
Aldraðir sem hafa verið rúmliggjandi í langan tíma geta einnig notað snjalla gönguvélmenni til að skipta úr sitjandi stöðu í standandi stöðu. Þeir geta staðið upp hvenær sem er og hreyft sig án aðstoðar annarra til að koma í veg fyrir sjálfsvandamál og draga úr eða forðast vöðvarýrnun, legusár og legusár af völdum langtíma rúmliggjandi. Minnkuð líkamleg virkni og líkur á öðrum húðsýkingum, sem bætir lífsgæði.
Að auki er einnig til úrval af snjöllum hjúkrunarvörum eins og flytjanlegum baðvélum til að leysa baðvandamál fyrir rúmliggjandi aldraða, fjölnota lyftur til að aðstoða aldraða við að komast í og úr rúminu og snjallar viðvörunarbleyjur til að koma í veg fyrir legusár og húðsár af völdum langvarandi rúmlegu. Rúmliggjandi aldraðir, léttið álagið af umönnun aldraðra!
Birtingartími: 29. janúar 2024
