Samkvæmt tölfræði Sameinuðu þjóðanna mun jarðarbúa 65 ára og eldri vera 760 milljónir árið 2021 og þessi tala mun aukast í 1,6 milljarða árið 2050. Félagsleg byrði öldrunarþjónustu er þung og mikil eftirspurn er eftir öldruðum
Viðeigandi gögn sýna að það eru um 44 milljónir öryrkja og hálffatlaðra aldraðra í Kína. Samkvæmt alþjóðlegum staðli um 3:1 úthlutun milli fatlaðra aldraðra og umönnunaraðila þarf að minnsta kosti 14 milljónir umönnunaraðila. Samt sem áður er heildarfjöldi þjónustustarfsmanna á ýmsum þjónustustofnunum aldraðra innan við 0,5 milljónir og fjöldi löggiltra starfsmanna innan við 20.000. Það er mikið bil í hjúkrunarstarfsfólki fyrir fatlaða og hálffatlaða aldraða eingöngu. Aldur starfsmanna á öldrunarstofnunum í fremstu víglínu er þó almennt hærri. Starfsfólk á aldrinum 45 til 65 ára er aðalhluti þjónustuteymis aldraðra. Það eru vandamál eins og almennt lágt menntunarstig og lítil fagleg gæði. Á sama tíma, vegna vandamála eins og mikils vinnuafls, lélegra launa og þröngs kynningarrýmis, er öldrunarþjónustan óaðlaðandi fyrir ungt fólk og vandamálið "skortur á hjúkrunarfræðingum" hefur orðið sífellt meira áberandi.
Í raun og veru líta margir háskólamenntaðir og hjúkrunarfræðingar alls ekki til starfs sem tengist umönnun aldraðra þegar þeir velja sér starfsferil, eða þeir vinna með hugarfarið „tímabundið starf“ eða „aðlögunarstarf“. Þeir munu „skipta um starf“ þegar aðrar viðeigandi stöður eru lausar, sem leiðir til mikillar hreyfanleika hjúkrunarfræðinga og annars þjónustufólks og afar óstöðugs fagteymi. Frammi fyrir þeirri vandræðalegu stöðu að ungt fólk vill ekki vinna og mikið "laust starf" er á hjúkrunarheimilum, ættu ríkisdeildir ekki aðeins að auka kynningu og fræðslu, heldur einnig kynna röð stefnumótunar til að hvetja þau og leiðbeina, þannig að breyta hefðbundnum hugmyndum um starfsval ungs fólks; Jafnframt ættu þeir að geta laðað ungt fólk og hágæða hæfileikafólk til liðs við öldrunarþjónustu og tengdar atvinnugreinar með því að bæta félagslega stöðu aldraðra umönnunaraðila og auka smám saman laun og bætur.
Hins vegar ætti að koma á fót faglegu starfsþjálfunarkerfi fyrir öldrunarþjónustuaðila sem fyrst á landsvísu, mótun áætlana til meðallangs og lengri tíma um uppbyggingu faglegs hæfileikateymi fyrir aldraðaþjónustu. verði flýtt og styðja ætti framhaldsskóla og háskóla og framhaldsskóla til að bæta við sérgreinum og námskeiðum sem tengjast þjónustu og stjórnun aldraðra. Rækta af krafti hágæða hæfileika í faglegri umönnun aldraðra og tengdum atvinnugreinum. Að auki skapa gott félagslegt umhverfi fyrir nýsköpun og frumkvöðlastarf á sviði öldrunarþjónustu, auka nútímavæðingu tækja og aðstöðu aldraðra og breyta hefðbundinni aðferð við að treysta alfarið á handavinnu.
Þegar allt kemur til alls ætti öldrunarþjónustan að halda í við tímann, nýta nútímatækni, tæki og aðstöðu til fulls og gera öldrunarþjónustuna að mannsæmandi starfi með háu tækniinnihaldi og háum tekjum. Þegar öldrunarþjónusta er ekki lengur samheiti við " óhreina vinnu“ og tekjur þess og hagur eru hlutfallslega betri en aðrar stéttir, sífellt fleiri ungt fólk mun laða að öldrunarstörfum og vandamálið „skortur á hjúkrunarfræðingum“ mun eðlilega hverfa.
Með uppgangi og þroska gervigreindartækni hafa hinir miklu markaðsmöguleikar leitt til öflugrar þróunar hjúkrunarvélmenna á sviði heilsu aldraðra. Til að leysa á áhrifaríkan hátt brýnar umönnunarþarfir fatlaðra aldraðra með snjöllum búnaði, notaðu tækni til að losa um mannafla og létta þungri hjúkrunarbyrði. lausn.
Hjá fötluðum öldruðum sem eru rúmliggjandi allt árið um kring hefur saur alltaf verið astórt vandamál. Handvirk vinnsla krefst oft skrefa eins og að opna klósettið, framkalla hægðir, velta, þrífa og þrífa, sem tekur meira en hálftíma. Þar að auki, fyrir sumt aldrað fólk sem er með meðvitund og líkamlega fatlað, er friðhelgi þeirra ekki virt. Sem tæknirannsóknar- og þróunarhönnun getur snjalla hjúkrunarvélmennið sjálfkrafa skynjað þvag og saur - undirþrýstingssog - hreinsun á heitu vatni - þurrkun með heitu lofti. Allt ferlið kemst ekki í snertingu við óhreinindi, sem gerir umönnun hreina og auðvelda, eykur skilvirkni hjúkrunar til muna og viðheldur reisn aldraðra.
Aldraðir sem eru rúmliggjandi í langan tíma geta einnig notað snjöll gönguvélmenni til að breyta úr sitjandi stöðu í standandi stöðu. Þeir geta staðið upp hvenær sem er og æft án aðstoðar annarra til að koma í veg fyrir sjálfsvörn og draga úr eða forðast vöðvarýrnun, legusár og legusár af völdum langtíma rúmliggjandi. Minnkuð líkamleg virkni og líkur á öðrum húðsýkingum, bæta lífsgæði,
Að auki eru einnig til röð af snjöllum hjúkrunarvörum eins og færanlegar baðvélar til að leysa baðvandamál fyrir rúmliggjandi aldraða, fjölnota lyftur til að aðstoða aldraða við að komast inn og út úr rúminu og snjallar viðvörunarbleiur til að koma í veg fyrir legusár og húð. sár af völdum langvarandi hvíldar í rúmi. Rúmliggjandi aldraðir, léttu álagi af umönnun aldraðra!
Birtingartími: 29-jan-2024
